İş Hukuku

İş Hukuku; işveren veyahut işveren vekili ile işçi arasındaki iş sözleşmesinden kaynaklanan hukuki ilişkiyi inceleyen hukuk dalıdır. Bireysel iş hukuku ve toplu iş hukuku olarak 2'ye ayrılmaktadır. Bireysel iş hukuku işçi ile işverenin hukuki durumunu, toplu iş hukuku ise sendikal faaliyetler ve bu sendikal faaliyetlerden kaynaklı işçi veyahut işçilerin hukuki durumunu incelemektedir.

Şayan Hukuk Bürosu olarak hem işveren hem de işçi vekilliği görevi yürütülmektedir.

İşveren vekilliği kapsamında personel istihdam süreçlerine ilişkin dava ve danışmanlık faaliyetleri ile iş sözleşmelerinin hazırlanması, personel özlük haklarının hesaplanması, personel işe giriş/çıkış süreçlerine ilişkin danışmanlık verilmesi, açılmış veyahut açılabilecek davalara ilişkin hukuki görüşün sunulması ve davaların takibi hizmeti verilmektedir.

İşçi vekilliği kapsamında ise mevcut hukuki duruma ve izlenebilecek yollara hukuki yollara ilişkin hukuki görüşün sunulması, danışmanlık verilmesi, işçilik alacaklarının takibi, işe iade dava sürecinin takibi, hizmet tespiti, iş kazasından kaynaklanan zararların takibi başta olmak üzere dava ve danışmanlık hizmeti verilmektedir.